为进一步深化长芦街道社区社会管理体制改革，提高各社区（村）社工业务素质和政策水平，12月12日，长芦街道“芦韵星火”社区工作者综合能力提升训练营正式开班，各办、队、中心专业社工，各社区（村）社工、网格员近70人参加培训。街道党工委副书记王克龙作开班动员讲话，办事处副主任姚晓燕主持。

此次培训坚持以习近平总书记系列讲话为指导，结合十九届四中全会精神，立足基层社区治理创新，围绕长芦街道辖区社区发展的若干问题及需要，通过专业化、系统化和针对性的培训，推动建立街道“培训-考核-上岗”的标准化社工考核机制，为街道创新发展提供“服务性+技术型”综合性人才支撑。

前期，街道对现有社区相关工作人员的理论水平、业务能力和综合素质进行充分摸底，对街道社区治理工作重点难点和存在的突出问题进行聚类分析，并对街道社区治理创新的整体思路进行反复学习和充分沟通，力求提高街道全体社区工作人员的专业技能和职业素养。值得一提的是，街道党工委依据培训情况、考试成绩，并结合日常工作对各社工进行考核，选拔储备人才，并有相应奖励政策和退出机制。

最后，姚晓燕副主任要求，希望通过此次培训，锻炼铸造一支符合长芦街道实际的优秀社工队伍，以“星星之火”照亮江北新未来、建设美丽新长芦。