中国江苏网讯 “从企业办公用房中挤出300平米设立党群服务中心，金星检修安装公司划拨专款10万余元用于党建阵地建设和开展党员学习教育，以党建引领带动企业发展……”长芦街道商会党总支书记在介绍下设党支部情况时说，商会会员企业重党建、强党建，金星检修安装公司党支部只是江北新区长芦街道商会党建发展的一个缩影。

近年来，长芦街道商会党总支充分发挥党建引领作用，紧紧围绕促进民营经济“两个健康”和建设“现代化新主城”目标，与时俱进提升商会规范化、专业化、制度化水平。2021年6月，长芦街道商会党总支荣获“南京市工商联系统所属商会先进党组织互学互评标兵单位”。

党建引领强思想，大局面前显担当

长芦街道商会党总支在思想上、行动上同党中央始终保持高度一致。注重学习型党组织建设，坚持学习中央、省、市、新区的政策和方针，围绕街道党工委的重点工作积极开展活动。疫情防控期间，商会党总支班子成员坚守防疫一线，党员、企业积极捐款捐物共计42.46万元；组织会员企业党员加入街道复工复产青年突击队，人均志愿服务时长超270小时，商会会员企业复工率达100%；防汛抗洪期间，与共建单位组织志愿抢险队，商会企业送去防汛慰问物资；文明城市创建中，商会招募企业志愿者30余人，开展“文明实践志愿同行”志愿服务活动。

夯实基础强队伍，组织建设显成效

为提高服务企业能力，长芦街道商会党总支健全领导班子设置，完善各项规章制度，建立有效的双向沟通机制，实现了党组织领导班子与商会负责人“双向进入、交叉任职”。为解决商会党员较分散、流动性大、工学矛盾等突出问题，商会党总支充分发挥统筹协调能力，抓牢“三会一课”等基本组织生活制度的落实工作。线上、线下双向联动，依托“学习强国”、微信公众号等新媒体平台每日互学互促，切实加强线上学习力度；线下将学习效果转化为工作实践，开展培训学习、交流分享、红色教育基地参观学习等共建活动，坚定公仆意识和为民情怀，用实际行动发挥党员带头作用，把党的红色基因植入商会文化建设。党史学习教育开展以来，商会党总支班子成员学党史，利用生产调度会、班后会开展学习，举办“今天我是主讲人”“党史周周学”等系列活动。把党史学习教育真正转化为促进服务民营企业高质量发展的切实成果。

培养人才强服务，助力发展显力量

为确保正确的发展方向，增强商会党总支战斗堡垒作用，长芦街道商会章程今年新增了“党的建设”章节，坚持把符合条件的社会组织负责人和业务骨干培养成党员，把党员培养成为业务骨干，把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层，助力企业。

商会党总支书记参与制定《长芦街道企业发展引导资金管理办法》提升企业发展后劲，党总支协调街道现代服务产业园在疫情期间对入驻企业进行房租减免。借助科技公司招商平台，安排专人提供一站式工商、创业指导等系列服务，常态化开展企业税务法规、安全生产、高企申报等培训共计10余场。通过政企交流会、“协商民主在基层”活动共收集建议 27条，反映企业需求，为企业解决难题。商会党总支引导企业对接合作外界优势资源，广泛开展招商引资、引智、引技等活动，投身“万企帮万村，共走振兴路”活动，建设省级非遗文化基地、绿色银行项目；引领、组织会员企业积极参与 “光彩事业”“精准结对帮扶”等公益事业，截至去年，光彩事业捐款合计92.3万元，累计帮扶269户困难家庭，35位困难儿童，47位失依儿童。2021年，长芦街道商会继续开展“迎新春送温暖”活动，参加“千企助残”爱心捐赠活动，力扛社会责任。

工作保障强落实，树立形象显魅力

长芦街道商会严格按照“六有”标准，规范建设商会党总支党建阵地，明确将党建工作经费纳入商会管理费用列支，下属企业党支部中4家已经建立党建活动阵地，新成立的2家企业支部党建阵地也在筹划中。商会党总支书记认真履行党总支工作主体责任，副书记抓牢商会党务具体工作，并配备党建工作人员协助处理，把解决思想问题和实际问题结合起来，帮助非公企业解决发展中的实际困难。2020年6月，长芦街道商会党总支被江北新区评为“高质量建设江北新主城先进集体”，2020年，长芦街道商会被江苏省工商联认定为省“四好”商会，多家会员单位被授予“南京市优秀工会之友”“爱心企业”“2020年工作先进单位”等荣誉，充分发挥了党建在非公企业发展中保驾护航、战斗堡垒作用。

在商会中加强党建引领，助力企业发展壮大。下一步，长芦街道商会将通过多方合作，招商引资，补充商会新鲜血液；通过精准服务，解决企业难题，改善营商环境；通过互融互进，进一步扩大党建工作的覆盖面，增强党组织的凝聚力、战斗力，促进商会依法、民主、规范、自律发展，努力开创商会党建及各项工作新局面。